民進黨長期政治扭曲將壓垮臺灣經(jīng)濟

臺當局勞動部門負責人許銘春在臺灣地區(qū)立法機構(gòu)響應民意代表質(zhì)詢時表示，個人支持明年的“基本工資”調(diào)漲到每月28000元（新臺幣，下同），雖然她表示必須由“基本工資審議委員會”討論決定，但卻加上了“我們也會努力”，顯示臺勞動部門將盡力促成這樣的調(diào)整。在此要奉勸民進黨當局，無視經(jīng)濟條件，長期以政治力扭曲經(jīng)濟的結(jié)果，將變成揠苗助長，不僅無助于廣大的勞工朋友，更會嚴重傷害臺灣經(jīng)濟的發(fā)展。

調(diào)漲基本工資的隱憂

具有基本經(jīng)濟學知識的人都知道，人為地限制工資必須維持在高于市場“均衡工資”的水平之上，會吸引勞動供給量增加，卻減少廠商需求量，造成失業(yè)增加。盡管近來少數(shù)專家有不同看法，但這還是經(jīng)濟學界的主流看法，也不斷被一些總體研究證實。最新的案例，就是鄰近的韓國。韓國的最低工資在強烈的工運和選票壓力下，文在寅政府連續(xù)在2018和2019年大幅調(diào)漲了16.4%和10.9%，結(jié)果對2019和2020年的經(jīng)濟成長產(chǎn)生顯著的負面效果，GDP從原來都領先臺灣跌到只有2.2%和-1%。

臺灣連續(xù)7年提高基本工資，但到此為止，似乎對經(jīng)濟都沒有明顯的負面效果——2021年成長率高達6.53%，2022年下半年出口衰退，但成長率也還有2.43%，這些表現(xiàn)讓蔡當局吃了定心丸，認為繼續(xù)使用這招還會管用，更可以讓蔡英文的承諾（基本月薪3萬元）美夢成真，或至少相當接近。

殊不知，蔡英文上臺7年，基本工資月薪從2015年20008元，調(diào)高到2022年的26400元，7年間調(diào)高了31.9%（時薪更上漲46.7%）；同期間名目經(jīng)濟生產(chǎn)由17.02兆元上升到21.67兆元，也成長了27.3%，基本工資調(diào)漲僅高過經(jīng)濟成長4.6%，并不算大，經(jīng)濟體大致是可以承受的。但若只看服務業(yè)，情況就有所不同，因服務業(yè)這段期間產(chǎn)值成長率較低，大約只有25%，而時薪卻漲了46.7%，一些大量使用勞動的“邊際服務業(yè)”已經(jīng)難以為繼，甚至不堪工資高漲而退出市場。

今年經(jīng)濟成長率，在出口衰退下將會是“保2”苦戰(zhàn)；加上健保、電費都確定上漲，企業(yè)經(jīng)營非常辛苦。誰都樂見勞工朋友們收入增加，但基本工資若調(diào)漲過度，超過生產(chǎn)力提升的話，經(jīng)濟的負面效果就會涌現(xiàn)，特別是已受疫情沉重打擊的餐飲、旅宿和零售店，雖然仍有就業(yè)機會的“邊際勞工”將會受惠。許銘春的期望調(diào)整幅度6%，超過今年預期經(jīng)濟成長過多，產(chǎn)生負面效果的機會極大。

讓企業(yè)提升整體薪資

當然，無論是臺當局官員或代表民意的民意代表，都希望勞工薪資提高。但基本工資不是一般勞動薪資，它是設計用來保護低生產(chǎn)力故低薪的勞工，保障他們有最起碼生活水平的收入，不是要藉此激勵一般勞工薪資，兩者既非同一回事也不會相互影響。要提高一般勞工收入，適切的作法是提高勞工生產(chǎn)力，讓企業(yè)愿意為勞工付出較高的薪資；而提高生產(chǎn)力的途徑很多，設法提高勞動質(zhì)量、增加人均消費、提高社會消費能力、增加境外旅客等等，甚至設法吸引外來投資，以增加勞工需求來激勵薪資，但絕對不是利弊參半的提高基本工資。

然而，考慮去年下半年以來通貨膨脹偏高，勞工生活也受影響，或許勞資協(xié)調(diào)下可以接受和去年通膨率接近的基本工資調(diào)整，來避免邊際勞工的生活惡化，這大概在3%上下，但距離許銘春支持的6%有段距離。或許也可以接受將基本工資區(qū)別為“六都”和“六都”以外縣市兩個體系，讓“六都”的基本工資和“六都”以外縣市有所差異，在生活費高的“六都”提高稍多，讓邊際勞工更有能力應付生活之需，可以兼顧基本工資和企業(yè)的承受力。君子愛財取之有道；同樣的，照顧勞工也要愛之有道。（來源：臺灣《中國時報》）