臺灣基本工資連9漲 勞工實(shí)質(zhì)薪資連3年負(fù)成長

國民黨民意代表指出受惠基本工資調(diào)漲約逾200萬人，但中產(chǎn)階級是最辛苦的一群，“調(diào)薪永遠(yuǎn)沒份”。（臺灣《中國時(shí)報(bào)》資料照片）

華夏經(jīng)緯網(wǎng)9月6日訊：據(jù)臺灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺當(dāng)局勞動部門4日開最低工資審議會，明年最低工資月薪為2萬8590元（新臺幣，下同），調(diào)幅達(dá)4％，但島內(nèi)工商團(tuán)體擔(dān)憂調(diào)漲將造成通膨，臺當(dāng)局“國發(fā)會”主管劉鏡清5日表示，為民眾的幸福與未來，工資調(diào)整一定要做，連續(xù)9年調(diào)升薪資未造成痛苦，將持續(xù)密切關(guān)注通膨，但國民黨民意代表李彥秀質(zhì)疑，“基本工資愈墊愈高，民眾‘薪情’卻是愈來愈差！”

對于薪資調(diào)漲是否帶動通膨，劉鏡清說，經(jīng)詢問各產(chǎn)業(yè)薪資占成本的比例約在10％至14％之間，影響不會那么大，而連續(xù)9年調(diào)整最低工資也未造成痛苦。

劉鏡清強(qiáng)調(diào)，目前核心通膨是1.82％，常態(tài)通膨受風(fēng)災(zāi)、節(jié)慶影響約為2.5％。而臺當(dāng)局每個(gè)月都有通膨會議，密切關(guān)注通膨影響，若需要會采取因應(yīng)措施。

臺當(dāng)局勞動部門次長許傳盛則說，每年調(diào)整最低工資都會引發(fā)通膨疑慮，薪資審議會共識就是把物價(jià)漲幅充分反映在最低工資漲幅上，讓中低收入階層的勞工有充足薪資因應(yīng)通膨，而依據(jù)最低工資調(diào)整辦法，決議做成后10日內(nèi)送臺灣地區(qū)行政機(jī)構(gòu)，明年1月1日將實(shí)施。

臺行政機(jī)構(gòu)代理發(fā)言人謝子涵表示，臺灣近年經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)亮眼，臺“主計(jì)總處”預(yù)估今年經(jīng)濟(jì)成長率達(dá)3.9％，行政機(jī)構(gòu)宣布軍公教調(diào)薪3％，期盼帶動民間薪資成長，秉持包容成長的施政方針以及民間需求，還有產(chǎn)業(yè)發(fā)展前提下，尋求勞工最大利益。

不過，李彥秀分析，臺灣受雇員工約1150萬人，受惠于基本工資調(diào)漲約逾200萬人，占比僅2成，企業(yè)獲利屢創(chuàng)新高，但是勞工卻無法享受經(jīng)濟(jì)成長的果實(shí)，中產(chǎn)階級勞工是最辛苦的一群，“調(diào)薪永遠(yuǎn)沒我的份，物價(jià)飆漲卻是雨露均沾”，臺灣連3年勞工實(shí)質(zhì)薪資負(fù)成長，去年實(shí)質(zhì)總薪資更是7年來首次負(fù)成長。

臺灣勞工陣線表示，除最低工資外，解決低薪問題需要制度化解決途徑，提醒應(yīng)建立具體且可操作的薪資透明化機(jī)制，以促進(jìn)不論是求職或在職階段，勞動條件實(shí)質(zhì)平等，才能推動全社會的薪資結(jié)構(gòu)更為公正透明。

針對資方所提會造成通膨等，勞陣指出，從過去幾年消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)（CPI）波動情況觀察，也無顯著因果關(guān)系。甚至有年份出現(xiàn)最低工資調(diào)漲幅度較大，但當(dāng)年度CPI卻較前一年更低的情形。這顯示對物價(jià)的影響，國際能源、原物料價(jià)格及臺灣租賃等成本的影響可能遠(yuǎn)高于最低工資調(diào)整。