健保點(diǎn)值保障修“法”協(xié)商 醫(yī)改會(huì)批臺(tái)衛(wèi)福部門(mén)動(dòng)作慢半拍

“健保法”修正草案，臺(tái)灣立法機(jī)構(gòu)衛(wèi)環(huán)委員會(huì)兩次黨團(tuán)協(xié)商破局，將由臺(tái)灣地區(qū)立法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人韓國(guó)瑜親自主持黨團(tuán)協(xié)商。圖／臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》資料照片

華夏經(jīng)緯網(wǎng)7月5日訊：據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，考慮健保點(diǎn)值長(zhǎng)期偏低，國(guó)民黨團(tuán)、民意代表提出修“法”，希望保障健保點(diǎn)值每點(diǎn)1元（新臺(tái)幣，下同）或每點(diǎn)0.95元，今日將送協(xié)商。臺(tái)灣醫(yī)療改革基金會(huì)執(zhí)行長(zhǎng)林雅惠表示，臺(tái)當(dāng)局衛(wèi)福部門(mén)應(yīng)該現(xiàn)在就改變支付基準(zhǔn)、計(jì)酬方式等，系統(tǒng)性解決健保困境，不應(yīng)該等修“法”通過(guò)才提出，否則根本是慢半拍。

健保點(diǎn)值長(zhǎng)期偏低，今年第一季預(yù)估健保點(diǎn)值分別為，牙醫(yī)0.96元、醫(yī)院為0.95元，西醫(yī)基層及中醫(yī)皆為0.9元，都不到0.95元。臺(tái)灣立法機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)今日上午舉行“朝野”黨團(tuán)協(xié)商，討論臺(tái)灣地區(qū)“健保法”第62條，提出保障點(diǎn)值每點(diǎn)0.95元或1元，已被臺(tái)灣地區(qū)立法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人韓國(guó)瑜列為特急件，有望在本會(huì)期通過(guò)。

民意代表陳菁徽表示，協(xié)商以召集委員王育敏意見(jiàn)為主，但是協(xié)商議案多，“健保法”可能直接送會(huì)議表決，若送入表決，由于在健保點(diǎn)值保障上，藍(lán)、白黨團(tuán)意見(jiàn)一致，也支持八大醫(yī)事團(tuán)體說(shuō)法，草案通過(guò)機(jī)會(huì)大。

臺(tái)衛(wèi)福部門(mén)“健保署”前署長(zhǎng)、臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué)衛(wèi)生福利政策研究中心主任李伯璋說(shuō)，點(diǎn)值就算保障每點(diǎn)1元，對(duì)醫(yī)界還是不太公平，醫(yī)界面臨的問(wèn)題就像臺(tái)大院長(zhǎng)吳明賢所說(shuō)，“各界不宜簡(jiǎn)化問(wèn)題”，否則無(wú)法對(duì)癥下藥解決困境。健?，F(xiàn)在住院點(diǎn)數(shù)太低，以加護(hù)病房人員獲得的健保點(diǎn)值回推，時(shí)薪換算下來(lái)不到180元，低于法定最低時(shí)薪183元。

李伯璋表示，住院給付太低存在已久，臺(tái)灣給付一直偏重門(mén)診；若是能將住院、急診費(fèi)用的點(diǎn)值保障每點(diǎn)1.2至1.5元，可更有效扭轉(zhuǎn)醫(yī)療生態(tài)。

林雅惠說(shuō)，不論保障醫(yī)生合理薪資、解決護(hù)理人力荒，目前醫(yī)界均朝向保障健保點(diǎn)值解決，“這是把問(wèn)題簡(jiǎn)單化”，無(wú)論明天協(xié)商結(jié)果為何，是保障點(diǎn)值每點(diǎn)1元、必須調(diào)升健保費(fèi)率，或以公務(wù)預(yù)算挹注健保，均增加民眾負(fù)擔(dān)，臺(tái)當(dāng)局衛(wèi)福部門(mén)應(yīng)盡快提出支付制度改革，對(duì)目前論量計(jì)酬的現(xiàn)況做出調(diào)整，別讓民粹、政治力影響決策。

林雅惠認(rèn)為，臺(tái)衛(wèi)福部門(mén)提出移除公衛(wèi)項(xiàng)目為“健保瘦身”、百億癌藥基金等作法，民間訴求多年，總額瘦身固然正確做法，但省下健保財(cái)務(wù)至多為數(shù)百億元規(guī)模，對(duì)改善總額達(dá)8千余億元的健保財(cái)務(wù)狀況，幫助有限。

“在朝小野大狀況下，臺(tái)衛(wèi)福部門(mén)應(yīng)以‘每點(diǎn)1元’為前提，做出各項(xiàng)政策分析，提出整體規(guī)劃?！绷盅呕葜赋?，臺(tái)衛(wèi)福部門(mén)應(yīng)從改變支付基準(zhǔn)、計(jì)酬方式等，系統(tǒng)性解決健保困境，并凝聚社會(huì)共識(shí)，且現(xiàn)在就應(yīng)執(zhí)行，不該等修“法”通過(guò)才提出，否則根本是慢半拍。