3年讓臺鐵企業(yè)化？ 王國材：沒做好會自己走

    臺交通部門主管王國材面對“立委”詢問要怎么進行臺鐵組織改造，他表示，目標3年內(nèi)讓臺鐵走向企業(yè)化。圖為旅客上下火車情形。（圖片來源：臺灣《中國時報》）

    臺交通部門主管王國材昨日首度以主管身份赴臺灣立法機構(gòu)交通委員會報告，面對“立委”詢問升官的心情如何、要怎么進行臺鐵組織改造，他自認不是升官，而是前來改革，“改革沒做好，我會自己離開”。他表示，目標3年內(nèi)讓臺鐵走向企業(yè)化。

    國民黨“立委”洪孟楷開場便批評王國材與林佳龍交接時笑得太開心，引用媒體人批評 “給人時空錯亂的白目之感”。

    王國材澄清，當天是交接典禮，露出笑容不代表對太魯閣號傷亡家屬沒有同理心，他到現(xiàn)在還在協(xié)助處理事故后續(xù)，人家形容他是升官，自己心里想的則是改革，也訂好短、中、長期目標，短期1年、長期3年，改革若沒做好，他會自己離開。

    對于“立委”詢問有沒有信心任期做3年、提前離開怎么辦等問題，王國材并未正面響應(yīng)，而是強調(diào)改革要與時間賽跑，除了擬定好目標，他也希望發(fā)揮專長，透過智慧交通解決問題。

    王國材并表示，臺鐵組織改革可以分為3個階段，首先是運工機電地區(qū)整合，第二是解決財務(wù)，第三步則是走向企業(yè)化，他目標在3年內(nèi)讓臺鐵走向企業(yè)化。

    此外，鐵道局局長胡湘麟升任臺交通部門政務(wù)次長后，局長遺缺也受外界關(guān)注。

    王國材透露，會把胡升到臺交通部門，是要讓鐵道團隊更堅強，鐵道局是監(jiān)理單位，不希望局長是用代理方式，最好能趕快上線、跟時間賽跑，人事安排他傾向內(nèi)升，也有提出人選并獲得臺行政機構(gòu)負責人蘇貞昌初步同意，近日會把公文簽上去。

來源：臺灣《中國時報》